entreprise en pertes, salaires en hausse

(Agence Ecofin) – Les principaux dirigeants ainsi que les employés de Guinness Nigeria ont reçu des rémunérations en hausse au cours de l’exercice 2019/2020. Et pourtant, l’entreprise a terminé sur une perte considérable.

Guinness Nigeria, la filiale au Nigéria du groupe britannique Diageo qui est spécialisé dans la production de boissons alcoolisées, a augmenté de 24,3% la rémunération de ses principaux dirigeants au cours de son exercice 2019/2020 qui s’est achevé le 30 juin dernier. Ces derniers ont touché la somme de 607,8 millions de Nairas (1,56 million $) sur la période analysée, contre 489 millions de Nairas une année auparavant.

Le nombre de dirigeants ayant un revenu situé entre 2 millions et 20 millions de Nairas est passé de 8 à 10. Mais surtout, 2 des 12 dirigeants ont vu leurs rémunérations passer dans la fourchette des plus de 200 millions de Nairas pour l’année. L’entreprise ne donne pas d’explications sur les arbitrages qui ont poussé à cette augmentation. On note qu’il y a aussi eu hausse de 18% sur la rémunération du reste des employés, avec des augmentations sur toutes les tranches salariales. 

L’année 2019/2020 n’aura pour autant pas été positive pour le brasseur. Son chiffre d’affaires (104,3 milliards de Nairas) est en baisse de 20,64% comparé à celui de la même période l’exercice précédent. Malgré une réduction de ses charges, son résultat d’exploitation a reculé de 16,8%. Son résultat net s’est soldé par une perte de 12 milliards de Nairas.

Idriss Linge

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by : sedera

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